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共働きで子育てするのは無理?大変、辛い時に考えるべきたった一つのこと

 
  2019/03/12
MEGUMI
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MEGUMI
神奈川県出身。出産後、保育園問題で就職が出来ず子供と一緒に過ごしながら収入を得られる方法を探していた2016年、ネットビジネスの存在を知る。 ビジネスを学びながら実践し、7か月でバイマ転売で利益50万円、その2か月後に利益100万円を達成。最高月収130万円。 現在は4歳の娘を育てながら『自分の力でお金を稼ぎ、本当に自分が生きたいように人生を選択できる女性を一人でも多く増やす』ために情報発信をしている。

実家が近くにない場合、あるいは両親も多忙、あるいは高齢で子供の世話を頼めないという場合、共働きをしながら子育てをするのは無理なのでしょうか。

 

夫婦共働きの場合、多くの場合、実家のご両親に頼って子育てのフォローをしてもらっていますが、中には実家が遠方であったり、既に両親とも亡くなっているという場合もあります。

 

そんな頼れる人がいない環境では、夫婦二人とも仕事をしながら、子育てをすると、子供が体調を崩してすぐにお迎えに行かなくてはいけないときなど、二人で何とか乗り切らなくてはいけませんよね。

 

ちゃんと二人で子育てを乗り切っている家庭があるので、あなたの家庭も共働きしながら子育てするのは絶対無理ではありません。

 

精神的にも頼れるあてがないというだけで、頼れる実家が近居にある夫婦に比べると、負担が大きくなるでしょう。

 

今回は、夫婦共働きでも子育てをうまくこなし、乗り切るコツをお話します。

 

 

参考:ワーキングマザーの仕事の辞めどき。退職のその後に主婦の副業のすすめ

夫婦共働きで子育てをこなすのは無理ではない

頼れる実家のご両親がいなくても、夫婦共働きで子育てをしている家庭はあるので、絶対に無理ではないということ。

 

そういう夫婦は働き方を工夫したり、なんとか二人で乗り切れるように、環境を整えています。

 

これから仕事を探して社会復帰する際には、職場で事前に確認しておくべきことをご紹介します。

 

 

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参考:年収500万のワーキングマザーでも。辞めるか時短か検討すべき3つのタイミング

残業をしなくても良い

仕事を選ぶ際に、まずあなたがどれだけ仕事に割ける時間があるのかを考えて働き方を選びましょう。

 

子供がまだ小さいうちは、正社員であれば、時短勤務で働くことも出来ますし、パートで時間を区切って働くことも選択できますよね。

 

将来的にも正社員で働き続けたいと思うお母さんも多いですが、子供が4歳になると、時短勤務は使えなくなります。

 

この時に、残業が多い職場にいると、子供の送り迎えの時間に間に合わないということにならないか、よく検討するべき。

 

参考:ワーキングマザーがもう限界と悩み疲れがとれず辛い時!うつにならない6つのコツ

子供の都合で休みがとれる

子供が急に熱を出した時や、インフルエンザにかかってしまったとき、あとは子供の行事で平日にどうしても仕事を休みたいときに、休める環境なのかを確認しておきましょう。

 

夫婦二人どちらもお迎えに行けなかったり、行事に参加できないと、子供に可哀そうな思いをさせてしまいます。

 

事前に、子育てに理解がある職場であるかを確認しておくことが大切です。

 

参考:ワーキングマザーの正社員割合と就業率の推移。これからの女性の5つの生き方とは

在宅勤務も可能

仕事を持ち帰って家で出来る職場であるかも確認しておきたいことです。

 

もし子供がインフルエンザやウイルスにかかってしまったときには、親であるあなたも数日休まなくてはいけなくなります。

 

そういうときに、自宅でも仕事が出来るのなら、職場に行かなくても仕事をすすめることが出来るので、助かりますよね。

 

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参考:ワーキングマザーの平均年収!働くママの年収はいくら?正社員ママを諦めてフリーランスになろう

他にもワーキングマザーがいる

同じ職場にワーキングマザーがいて、ずっと働いている職場なら、きっとあなたも仕事をしながら子育てを続けられるはず。

 

状況は人それぞれでしょうが、子育てをしながら仕事をすることに理解がある職場である可能性が高いです。

 

参考:ワーキングマザーがもう限界、辛い理由TOP3!辞めたいときに乗り切るコツ

子育て中の親が使える制度を知っておく

働きながら子育てをしている従業員が使える制度について、職場の上司もよくわかっていないことも多々あります。

 

働くあなた自身がしっかり制度を知っておき、職場で申請できるようにしておきましょう。

 

参考:ワーママ必読!働くママが疲れがとれないと限界を感じたときに試すべき5つの事

子供が病気の時には看護休暇が使える

子供が病気になったときに、よく有給を使って仕事を早退したり、仕事を休む方が多いのですが、小学校に就学前のお子さんの場合には、子供が病気やけがで仕事を休む必要があれば、一年に5日までなら、かご休暇を取得できます。

 

申請の手続きなどは要らず、口頭で職場に伝えるだけで、仕事を休めるので、覚えておきましょう。

 

ただし、雇用期間が半年未満で週に2日以下の労働日数の従業員の場合には対象外となることもあります。

 

参考:正社員からパートになりたい!後悔しないために考えるべき4つのデメリット

保育園に入れなかった場合には1年間までなら育休を延長できる

育休をあけて、仕事に復帰しようと思っていたのに、保育園がいっぱいで入園できなかったという場合。

 

今までは半年までは育休を延長して、保育園の入園を待つことが出来ましたが、平成20年からは1年間までならさらに延長できるようになりました。

 

保育園に入れず、やむなく仕事を辞めなくてはいけないお母さんたちもいたので、この制度は有難いですよね。

 

頼れる実家が近くになかったり、両親に頼めない場合には、この制度を使って、育児休暇を延長できると覚えておきましょう。

 

なお、この期間中も、通常の育休同様に、育休手当をもらいながらも、社会保険料の負担が免除され、支払っていることにしてもらえます。

 

育休の延長申請は、

  • 子供の一切の誕生日より前の日にちまで
  • かつ、保育園に入れないという証明(市から送られてくる不承諾通知)を育休終了の2週間前までに提出しなくてはいけません。

 

参考:主婦のパート年収150万の税金と手取りいくら?住民税と扶養の知らないと損する話

共働きをしながらの子育ては無理かもしれないと感じたら考えるべきこと

共働きをしながら子育てを始めてみたものの、思ったよりも辛い、続けるのは無理かもしれないと思ったときに考えて欲しいことがあります。

 

育休明けに、育児をしながら仕事も頑張ろうと思って意気込んでいても、毎日分単位で時間に追われる生活に、だんだん元気と自信を無くしてしまうこともあるでしょう。

 

みんな出来ているんだから、私も弱音を吐いている場合じゃない。と頑張るのは素晴らしいことですが、あなたが選べる働き方は今の仕事だけではありません。

 

参考:共働きの子供への影響は?寂しいと愛情不足で不安定になる本当の原因とは?

子供が小さいうちは子供中心にすると割り切る

仕事をしながら子育ても楽しみたいけど、気付けば子供を家事の片手間に相手していたり、自分の気持ちが不満でいっぱいになっている。

 

そんなことに気付いて、このままでいいのかなぁと時間をやり過ごしているなら、一旦今の仕事を辞めて、パートに切り替えるというのも選択肢の一つ。

 

今の世の中は、子育て中でも正社員で働くワーママが当たり前に思われるので、仕事を辞めたら自分は落ちこぼれのような気持ちになるかもしれません。

 

でも、あなたが今の生活で満たされない思いをしているのなら、今が働き方を見直すターニングポイント。

 

自分が満足できる生き方、働き方を選択するべきです。

 

参考:共働きしながらの子育てを辞めたい!辞めて後悔しないために確認すべき3つのこと

周りにどう思われてもあなたが自分の気持ちに素直になるべき

もしあなたが、今まで続けてきた仕事を辞めようと思っても、周りからもったいないと言われることもあるでしょう。

 

今の世の中では育児をしながら子育てをしていると、エライと思われる風潮があり、仕事を辞めるのは我慢が足りない、努力が足りないと能力不足のように受け取られることさえあります。

 

でも、そんな他人にどう思われるかなんて、あなたの心の幸せには関係ない事。

 

あなたが仕事よりも子供を優先したい、仕事と子育ての両立は無理だと思うのなら、それが正解で大丈夫。

 

働けない自分をダメな母親、ダメ人間なんて思わないでくださいね。

 

参考:家事と育児と仕事の両立は限界?共働き主婦が子育ても楽しめる働き方とは

まとめ

仕事を続けながら夫婦共働きで子育てをするのは、本当に大変なこと。

 

実家の頼れる親が近くにいなくても、夫婦二人で協力して乗り越えている家庭もありますが、他人は他人。

 

あなたが旦那さんと話し合い、二人で出した結論ならば、それが答えで、世間からどう思われようが気にしないことです。

 

子供との時間を大切に今を過ごして、また時間が経ってから、社会復帰することも出来ますし、在宅ワークをしながら、家にいても社会との繋がりを持つことだって出来ます。

 

周りの価値観や世間体を気にしてもあなた自身が満たされないのなら、一般的な価値観なんて気にすることはありません。

 

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参考:ワーキングマザーが仕事を辞めてよかった!後悔しないために確認するたった一つのこと

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神奈川県出身。出産後、保育園問題で就職が出来ず子供と一緒に過ごしながら収入を得られる方法を探していた2016年、ネットビジネスの存在を知る。 ビジネスを学びながら実践し、7か月でバイマ転売で利益50万円、その2か月後に利益100万円を達成。最高月収130万円。 現在は4歳の娘を育てながら『自分の力でお金を稼ぎ、本当に自分が生きたいように人生を選択できる女性を一人でも多く増やす』ために情報発信をしている。

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